射阳县校园文化雕塑换届差额考察公示之后

射阳县雕塑制作换届差额考察公示之后做什么？

换届差额考察公示之后等候正式任命下发，若公示结果不影响任职的，办理任职手续。

换届考察公示和任职公示的区别？

前前者是对候选人的考察公示，后者是以选举成功的任职公示。

市级机关50岁四级调研员，还有转任实职的可能吗？

总的来说，市直机关50岁的四级调研员转任实职副处的可能性不大了。下一步的前景主要考虑以下三个方面。

第一、年龄因素。当前，干部年轻化进程不断加快。在今年的乡镇党委政府换届过程中，大量的90后副科级干部走上领导岗位，新任职的乡镇党委书记、镇长基本都是80后了。看看各地的干部任职公示，市直部门实职副处级领导70年以前出生的已经太少太少了，70后的领导干部更多的走上了正处级的领导岗位。所以，50岁的市直机关四级调研员基本不太可能转任实职副处。

第二、竞争力的因素。如果是50岁才在市直机关晋升四级调研员，分兼任科长和不兼任科长两种情况。现在很多市直机关执行的是如果科长晋升四级调研员，要辞去科长职务，只保留四级调研员职级，其实就是明确二线，等待退休。运气好的话，退休前能晋升三级调研员。不兼任科长的四级调研员如果没有进党组，没有领导分工，工作业绩是没有办法和实职科长比的，所以在竞争力方面也在弱化。

第三、所在机关层级的因素。如果工作在地市级人大、政协、纪委等机关，50岁的四级调研员还有一定希望转为实职副处。因为人大、政协的处级领导职数较多，各委员会副主任都是实职副处，相对来说只是人大、政协机关的环节副职。所以，四级调研员转任专委会副主任的可能性较大。地市级纪委机关处级领导职数也较多，各室主任、纪检组长都是实职副处级岗位，而且纪委注重办案等工作经验，所以四级调研员也有可能转任实职副处级领导岗位。

事在人为，机会总是给有准备的人。所以，无论身处哪个岗位，都要踏踏实实做好工作，切不可因为感觉没有再次晋升的机会就自暴自弃或者消极怠工。挣着纳税人的钱，就要认认真真做好本职工作。如果有晋升机会，组织会考虑的。

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